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Manifesto intemporal sobre a verdadeira liderança que Portugal precisa

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O perfil de gestores que Portugal precisa urgentemente!

2025-11-14
Manifesto intemporal sobre a verdadeira liderança que Portugal precisa: menos teóricos, mais visionários capazes de agir e mudar o país.


Fragmentos do Caos




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BOX DE FACTOS
  • Publicado originalmente em 26 de Outubro de 2011.
  • Texto seminal de Francisco Gonçalves no blogue FGonBlog.
  • Apelo à verdadeira liderança transformadora em Portugal.
  • Frases de Tom Peters e Jim Wetherbe que continuam actuais.

O perfil de gestores que Portugal precisa urgentemente!

Portugal não precisa de teóricos nem de burocratas. Precisa de líderes que saibam fazer acontecer, capazes de gerir a mudança e desafiar o velho sistema.

Nós não precisamos nem de “bons” economistas nem de gestores da “mesmice”, mas sim apenas de boas lideranças capazes de gerir a mudança que é preciso empreender neste país!

Pessoas capazes de mobilizar cidadãos, de correr riscos, de inovar, de mudar, de pensar em grande e a longo prazo (ainda que errem e corrijam adequadamente o tiro) e sobretudo quem ouse desafiar as regras estabelecidas, criando o futuro.

É de pessoas deste calibre que precisamos e não necessitam de MBA’s, nem de grandes teorias, mas sobretudo exige-se que saibam fazer e mostrem como se fazem acontecer as coisas! De teóricos está o inferno cheio e de consultores o purgatório já rebenta pelas costuras!

E por certo a grande maioria dos nossos economistas (se não todos!) estudaram por antigos livros de economia, e tiveram professores do tipo “bota de elástico”, que nunca sequer foram capazes de pôr as suas ideias em prática. Sobretudo porque estão desactualizados face à realidade e que não têm em linha de conta o caos das sociedades atuais e a necessidade de gerir na beira deste.

“The biggest obstacle to innovation is thinking it can be done the old way.”
— Jim Wetherbe, Texas Tech, 1990

Aliás, esta gestão na beira do caos é algo que necessita mais do que simples conhecimentos teóricos: é preciso ter alguma capacidade para correr riscos, adorar a mudança, saber fazer, não desistir e persistir até alcançar o sucesso.

E isso não se aprende em nenhuma universidade do mundo; quando muito existem algumas duas ou três nos EUA que darão umas pistas sobre o assunto, porque o resto é apenas conseguido pela prática, pelo cair e levantar novamente até se ter sucesso.

“Os exercícios de planeamento estático são virtualmente inúteis!
Goze a desordem! Falhe mais depressa. Obtém sucesso mais cedo.”
— Tom Peters (c) 2002

Por Francisco Gonçalves in Fragmentos do Caos
in 25 Out 2011


🌌 Fragmentos do Caos: BlogueEbooksCarrossel

Francisco Gonçalves, com mais de 40 anos de experiência em software, telecomunicações e cibersegurança, é um defensor da inovação e do impacto da tecnologia na sociedade. Além da sua actuação empresarial, reflecte sobre política, ciência e cidadania, alertando para os riscos da apatia e da desinformação. No seu blog, incentiva a reflexão e a acção num mundo em constante mudança.

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