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DeepSeek V3.2 e NVIDIA DGX Spark: a IA desce à secretária
BOX DE FACTOS DeepSeek-V3.2-Exp (29 Set 2025) introduz DeepSeek Sparse Attention (DSA), com ganhos de eficiência em contexto longo e corte de preço de API >50%. 0 DeepSeek-V3.2 (1 Dez 2025) integra “thinking” directamente no tool-use e suporta ferramentas em modos “thinking” e “non-thinking”. 1 DeepSeek-V3.2-Speciale (1 Dez 2025) surge como variante de alto desempenho no Hugging Face. 2 NVIDIA DGX Spark é vendido a $3,999 no marketplace NVIDIA; usa o GB10 Grace Blackwell, 1 PFLOP FP4 e 128GB de memória unificada. 3 NVIDIA DGX Station (GB300 Grace Blackwell Ultra) é anunciada com até 784GB de memória coerente para treino/inferência de larga escala no desktop. 4 DeepSeek V3.2 e NVIDIA…
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A Ascensão dos Medíocres
Box de Factos • Em 2012 denunciei no meu blogue a “ciência autista” da economia e os perigos do Homo economicus. • Os economistas forneceram o catecismo para justificar más práticas de gestão. • Partidos e elites usaram esse discurso para capturar empresas públicas e hospitais. • Em 2025, o diagnóstico confirma-se: mediocridade e promiscuidade dominam a gestão. De 2012 a 2025: a ascensão dos medíocres e o mito dos economistas Um aviso escrito há mais de dez anos Em abril de 2012, no meu blogue A Ordem e o Caos, publiquei o artigo “Por que devemos parar de ouvir economistas!”. Inspirado no movimento Autisme-de-la-économie, que surgiu em França no…
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🐌 O Caracol Jurídico – Guardião das Minutas, Senhor dos Impedimentos
Publicado em Fragmentos do Caos – Bestiário Corporativo Português, Episódio V Na densa floresta da burocracia nacional, entre regulamentos internos, normativos de compliance e pareceres que parecem sair de um grimório antigo, habita o mais lento e cauteloso dos seres: o Caracol Jurídico. Não se lhe pede velocidade.Não se lhe exige audácia.Exige-se apenas que diga, com a solenidade de um juiz do Supremo: “Temos de analisar isto com mais detalhe.” O Caracol Jurídico vive no seu casulo regulamentar, uma concha feita de cláusulas, artigos e anexos de quinze páginas. Nada é simples. Nada é direto. Tudo tem “implicações”. Se uma empresa quer lançar um novo produto?O Caracol pede uma “análise…
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🦚 O Pavão da Inovação Inexistente – Plumas, PowerPoints e Pouca Substância
Ahhh, o Pavão da Inovação Inexistente! 🦚O mais vistoso, o mais barulhento, o mais “visionário” da fauna empresarial lusa — mas que, quando se vai a ver, tem tanto de inovação quanto um fax moderno. Vamos soltá-lo do viveiro e exibi-lo em toda a sua glória vaidosa. Publicado em Fragmentos do Caos – Bestiário Corporativo Português, Episódio IV Entre corredores perfumados e reuniões com nomes em inglês, desfila uma criatura que não anda… desfila.Chega com o peito empinado, o cabelo domado com gel corporativo e o vocabulário cheio de palavras importadas: disruption, think outside the box, agile mindset, design thinking. Este é o Pavão da Inovação Inexistente, uma ave exuberante…
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🧟♂️ O Zombi do PowerPoint – O Vivo-Morto das Apresentações
Publicado em Fragmentos do Caos – Bestiário Corporativo Português, Episódio III Diz-se que não morre, mas também não vive.Circula pelos corredores como quem já teve um passado glorioso, mas hoje sobrevive num purgatório entre reuniões, templates desatualizados e ideias que foram moda em 2003. Este é o Zombi do PowerPoint.Uma criatura pálida de espírito, com pastas partilhadas em três drives diferentes, onde guarda a mesma apresentação desde a Expo’98 — apenas com o logótipo atualizado. Fala em “mindset estratégico”, mas recicla as mesmas quatro “bullet points” há duas décadas.A sua arma? Slides intermináveis com texto em letra 10, gráficos que ninguém entende e transições em espiral que causam vertigens ao…
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O Mobbing em Portugal: A Violência Silenciosa que Corrói as Empresas e a Sociedade
Em Portugal, onde a precariedade laboral e a cultura de subserviência ainda imperam em muitos sectores, o assédio moral no trabalho — também conhecido como mobbing — continua a ser um flagelo silencioso, tolerado, desvalorizado e, muitas vezes, ignorado. Mas os danos são profundos, persistentes e transversais, atingindo indivíduos, equipas, empresas e até a economia nacional. O que é o mobbing? O conceito foi desenvolvido pelo psicólogo alemão Heinz Leymann, que o descreveu como uma forma extrema de violência psicológica sistemática, exercida com o objetivo de destruir a vítima. Trata-se de uma guerra psicológica no local de trabalho, que inclui humilhações constantes, isolamento, desprezo, sabotagem, imposição de tarefas impossíveis, difamação…
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Web Office SaaS – A Plataforma alternativa de Escritório Electrónico em molde colaborativo
As ferramentas colaborativas são um passo importante para dinamizar processos inovativos nas empresas e organizações em geral e prometem enormes benefícios como o aumento da produtividade, redução de custos e, em última instância, o melhor alavancar do conhecimento entre grupos internos e externos (conhecimento organizacional), e o desenvolvimento de produtos e serviços mais eficientes e rentáveis e contribuindo para uma melhor satisfação dos clientes. Também nas actividades de escritório electrónico, e até pelas suas características de trabalho com carácter repetitivo, com muitas informações que poderão ser partilhadas e desde logo fácilmente reutilizáveis de tarefa para tarefa, ao dotar-se aquele de ferramentas colaborativas, estará desde logo a criar-se um ambiente mais…
